HRD ( Fasih Mandarin )
Kobexindo Cement, perusahaan semen terkemuka di Kutai Timur, mencari HRD yang fasih Mandarin untuk bergabung dengan tim kami. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola hubungan dengan mitra bisnis di Tiongkok, memastikan komunikasi yang lancar dan efektif, dan mendukung pertumbuhan operasional kami di wilayah tersebut. Selain itu, Anda akan berpartisipasi dalam berbagai kegiatan HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai tim di Kobexindo Cement, mulai dari tim operasional hingga tim keuangan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak, termasuk sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) kami, untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen. Anda juga akan memiliki akses ke berbagai platform komunikasi, seperti Microsoft Teams dan Zoom, untuk berkomunikasi dengan tim di seluruh dunia.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola hubungan dengan mitra bisnis di Tiongkok, termasuk negosiasi kontrak dan pemantauan kinerja.
- Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penyelenggaraan wawancara dan evaluasi kandidat.
- Mendukung pengembangan karyawan melalui pelatihan dan program pengembangan profesional.
- Mengelola berbagai aspek HR, termasuk pengelolaan gaji, manfaat karyawan, dan kebijakan perusahaan.
- Menggunakan HRMS untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.
- Berkomunikasi dengan tim di seluruh dunia menggunakan berbagai platform komunikasi.
- Mengikuti dan melaporkan berbagai regulasi dan kebijakan HR di Indonesia dan Tiongkok.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR di industri semen atau industri serupa.
- Fasih berbahasa Mandarin, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki sertifikasi HR terakreditasi, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah nilai tambah.
- Memahami berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang