Learning Development - Immediate

Rejeki Intan Fashion · 📍 Kulon Progo, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Rejeki Intan Fashion adalah perusahaan yang bergerak di bidang fashion dengan visi untuk menjadi brand fashion terkemuka di Indonesia. Kami sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung dengan tim kami sebagai Learning Development. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir yang baik, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk pembelajaran dan pengembangan karyawan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda ke email kami dengan subjek 'Learning Development - [Nama Lengkap]'.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan merancang program pembelajaran yang sesuai.
  • Mengelola dan memantau program pembelajaran yang sedang berjalan.
  • Membuat evaluasi dan laporan pembelajaran untuk mengukur efektivitas program pembelajaran.
  • Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  • Memberikan pelatihan dan dukungan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan mereka.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk memahami kebutuhan pembelajaran mereka.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
  • Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif.
  • Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan merancang program pembelajaran yang sesuai.
  • Kemampuan untuk mengelola dan memantau program pembelajaran yang sedang berjalan.
  • Kemampuan untuk membuat evaluasi dan laporan pembelajaran untuk mengukur efektivitas program pembelajaran.
  • Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  • Kemampuan untuk memberikan pelatihan dan dukungan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan mereka.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.</li><li>Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan teknologi pembelajaran seperti e-learningvideo conferencedll.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait