Senior HR Officer

Data Crown Berjaya · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Data Crown Berjaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di kota Pontianak, Kalimantan Barat. Kami mencari profesional yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memiliki visi yang sama dengan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan, termasuk negosiasi gaji, manfaat, dan kebijakan lainnya.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan besar.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia dan alat bantu yang terkait.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia dan alat bantu yang terkait.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia dan alat bantu yang terkait.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membangun dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses absensicutidan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait