Recruiter - Urgent

Crystal Express Lestari · 📍 Malang · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Crystal Express Lestari sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dalam industri yang terus berkembang. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisis yang kuat, dan kemampuan untuk bekerja secara independen.

Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda. Kami sangat menantikan untuk bertemu dengan Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya perusahaan.
Membuat dan mengelola jadwal rekrutmen yang efisien.
Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.
Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kemampuan.
Mengkoordinasikan dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan klien.
Memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang kemajuan rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Kemampuan analisis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja secara independen.
Penguasaan bahasa Inggris yang baik.
Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen adalah nilai tambah.
Memiliki pengalaman dalam industri yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal rekrutmen yang efisien.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kemampuan.</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan klien.</li><li>Kemampuan untuk memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang kemajuan rekrutmen.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang